Job Description

Poste :

Assurer le traitement de la paie.
Etablir les déclarations sociales et fiscales y afférentes et veiller à la tenue des livres obligatoires.
Etablir les bulletins de paie.
Etablir des analyses et interpréter les écarts concernant les différents indicateurs RH (masse salariale, effectif).
Surveiller les changements dans les lois et les règlements liés à la paie et à l’administration du personnel, et proposer des ajustements pour assurer la conformité.

Profil recherché :

- Une expérience similaire de 2 ans dans un poste similaire.
- Une expérience avérée dans le recrutement de main-d'œuvre, de préférence à Dakhla ou dans la région.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres départements.

Skill & Experience

• An experience of 1 - 3 years is required