Description du poste

Nous cherchons à renforcer nos équipes d’audit françaises en recrutant une équipe d’audit localisée à Casablanca dans la zone Casa Finance City (Maroc).

Rattaché(e) à la Management Unit Mazars Nearshore Maroc, sous la responsabilité d'une directrice.

• Vous interviendrez sur des missions variées d’audit auprès d’un portefeuille d’entreprises de secteur d’activités diversifiés (Industrie, Services, Banque, Immobilier, Secteur public et assurance).

• Vous serez pleinement intégrés dans les équipes françaises

• Les missions d’audit seront encadrées au quotidien par des seniors basés en France. Vous travaillerez pour des clients français, cotés ou non. L’audit, en lien avec les équipes d’audit et / ou directement avec les clients consistera notamment à :

- Auditer les cycles bilanciels et rédiger les mémos de conclusion afférents

- Effectuer les revues analytiques de dossier

- Travailler sur des attestations

- Assurer le bouclage

• Vous contribuerez par ailleurs au développement de la structure Mazars Nearshore Maroc, récemment établie, pour laquelle des missions fonctionnelles pourront être nécessaires (marketing, communication, pilotage,...). Vous pourrez également intervenir sur des missions de développement commercial.

Vous aurez la possibilité d’évoluer sur des sujets métiers ou sectoriels en fonction de l’appétence et des profils recherchés (RSE, IT, Trésorerie, etc…)

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou université,
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se),
Vous avez une appétence pour les métiers de la finance,
Curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.N'attendez plus et rejoignez l'équipe Mazars !

Informations supplémentaires

Notre promesse employeur :

-Une équipe jeune, motivée et dynamique-Une pleine intégration aux équipes d’audit en France

-La participation à un projet entrepreneurial de création de bureau

-Une formation complète (au moins 3 semaines par an) alignée sur le programme de formation en France

-Des possibilités d’évolutions et de mobilité multiples.