Poste :

Affecté à la Direction category management, votre rôle est de proposer, animer, gérer et suivre la performance de l'offre des produits dont vous avez la charge en vue de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité ; conformément à la stratégie commerciale définie.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Définir et construire la stratégie de la catégorie par cluster de magasin
• Conception de la stratégie d’implantation par familles de produits
• Formation et accompagnement des équipes dans leur montée en compétence technique et managériale  

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en achats ou marketing d'une école de commerce, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes:

• Capacité à élaborer un plan de développement commercial et une offre produits
• Capacité à analyser les tendances et évaluer le potentiel de développement de l'offre produit
• Capacité à évaluer l'offre et le positionnement d'un produit
• Capacité à proposer des modifications ou aménagements pour améliorer l'assortiment afin d'optimiser sa rentabilité
• Capacité à piloter la performance(reporting) de l'activité dans son périmètre et suivre les indicateurs