Job description

Poste :

En tant que Chargé (e) développement RH , vous aurez comme principales missions :

 Participer à l’ingénierie de formation et à l’élaboration du plan de formation ;
 Participer au choix des prestataires dans le cadre du déploiement du plan de formation ;
 Assurer le déploiement des formations (logistique, homogénéité des groupes …) ;
 Elaborer les dossiers de remboursement des formations de l’OFPPT ;
Participer aux processus de pré-sélection et de recrutement des candidats ;
 Participer aux différentes actions de communication.

Profil recherché :

Formation de Bac+3 en Gestion, Economie, Ressources Humaines, avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.

Skills & Experiences

• Experience of 1 - 3 years