Job Description

Poste :

En qualité de Chargé RH , vous aurez pour missions principales de :

• Participer au déploiement des projets RH et la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines.
• Assurer la gestion administrative conformément aux règles internes (procédure de gestion RH et les règles de discipline générales) .
• Gérer les congés.
• Traiter les maladies et préparer les visites.
• Donner suite aux demandes administrative des collaborateurs (attestation, certificats, gestion des départs , ..)
• Suivre les activités de pointage et coordonner avec les responsables pour corriger les anomalies.
• Coordonner avec les responsables pour validation du plan de formation et suivi des formations : invitation, report, remplacement et annulation.
• Participer au bon déroulement du processus budgétaires, plan de recrutement et éléments variables de la paie.
• Suivre les dossiers de stage conformément à la procédure en vigeur .
• Consolider les plans de roulement trimestriels et hebdomadaires et veiller à la saisie des semaines d’astreinte sur SAP

Profil recherché :

Formation :

- Titulaire d'un diplôme de Licence Fondamentale ou Professionnelle (BAC +3) en Management des Entreprises, Management des Organisation ou toute autre filière similaire.

Expérience :

- Une première expérience dans un poste similaire

Compétences requises :

- Bonnes capacités rédactionnelles.

- Maîtrise des outils informatiques.

- Connaissances de base en gestion RH

- Bonne communication professionnelle. 

Skill & Experience

• An experience of 1 years is required