Job description

Poste :

• Contrôler les informations paie remontées par les opérationnels.
• Consolider et saisir les éléments de la paie
• Recueillir et traiter les informations des collaborateurs : absence, maladie….
• Réaliser la paie dans le respect de la législation
• Traitement et suivi des déclarations fiscales et sociales mensuelles et trimestrielles
• Mettre à jour et fiabiliser les informations paie sur l’outil RH,
• Veiller à la MAJ des données personnelles des collaborateurs sur les différents outils
• Préparer et payer les STC.
• Coordonner avec les différents services (RH, Admin, opérationnels et CDG) pour une meilleure gestion de la paie
• Gérer les correspondances avec les différents organismes sociaux
• Préparer les Reportings paie et états post paie
   

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bachelor ou Master en comptabilité, spécialisation en gestion de la paie ;
• Des connaissances en Ressources Humaines ;
• Expérience dans le même poste de 2 ans minimum à 5 ans dans un contexte international ;
• Capacité à gérer son stress ;
• Soft skills relationnelles et linguistiques.

Skills & Experiences

• Experience of 3 - 5 years