Poste :

Rattaché(e) au service Marketing au sein de la direction Développement, le(a) chargé(e) Marketing participe au développement des produits et services durant les différentes phases allant de la conception à la mise à disposition sur le marché.

De la réalisation d'enquêtes de satisfaction client aux études de marché, en passant par des missions visant à renforcer l'image de marque de l'entreprise, ses principales missions sont :

Missions :

• Collecte, traitement et présentation d'informations ;
• Participation au marketing opérationnel, en mettant en œuvre des actions de phoning et d'envoi d'e-mails, tout en assurant le suivi et la création de rapports ;
• Surveillance de l'offre de produits et de services ;
• Contribution à la création de nouveaux supports de vente ;
• Piloter les stocks liés aux opérations marketing (objets publicitaires, supports…) ;
• Gestion des plannings et de l'agenda des événements ;
• Réalisation d'analyses statistiques et veille concurrentielle ;
• Coordination interne au sein de l'entreprise, facilitant les échanges d'informations entre différentes interfaces et le service marketing ;
• Suivre le budget prévisionnel marketing, gérer les en-cours et les factures.

Profil recherché :

Profil :

Formation :

Bac+3 / Bac+4 en Marketing et communication (DUT, licence professionnelle en Marketing ... ) ;

Expérience minimale requise :

1 à 2 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques :

• Une maîtrise des chiffres ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
• Une maîtrise de la Chaîne graphique : Word, Excel, PowerPoint, etc. ;
• Avoir un background solide en marketing ;
• Posséder des aptitudes rédactionnelles ;
• Une maîtrise des logiciels tels que Photoshop et Publisher est très appréciée ;
• Avoir des connaissances en matière de techniques liées à la communication (imprimerie, base de données documentaires…) ;
• Être en mesure de concevoir et rédiger des messages dans un style et un langage adéquats ;
• Avoir de bonnes aptitudes en gestion de projet (animation de réunion, planification de l’activité, suivi de projet) ;
• La maîtrise de l’Anglais est souhaitée.

Qualités personnelles :

• Autonome / Flexible / Organisé (e) / Capable de prendre des initiatives / Rigoureux (se) ;

Il doit aussi avoir :

• Une aptitude à l’écoute ;
• Une bonne imagination ;
• De la créativité.