Job description

Poste :

Affecté à la direction organisation, votre rôle est de garantir la définition, l'évolution et le déploiement des processus en cohérence avec les principes organisationnels.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

• Pilotage des projets organisationnels et accompagnement dans le déploiement des nouveaux outils de travail
• identification, montage et validation des nouveaux process et procédures
• Contrôle interne du respect de la stratégie organisationnelle

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Audit/conseil, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 8 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité à définir et mettre en place des procédures de gestion et en suivre les indicateurs
• Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, comptes-rendus)
• Capacité à coordonner et à synchroniser différents projets

Orientation résultats, Sens relationnel & de la communication, Capacité d'analyse & de synthèse, Travail en équipe ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Skills & Experiences

• Experience of 5 - 10 years