La FMPS, Fondation Marocaine pour la Promotion de l'enseignement préScolaire a pour mission de promouvoir l’enseignement préscolaire (4-6 ans) afin de donner à l’enfant dès son jeune âge les bases nécessaires qui l'aideront à avoir un cheminement scolaire de qualité.
Dans ce cadre, la FMPS assurera également la gestion des écoles préscolaires de la Fondation Mohamed VI de Promotion des Œuvres Sociales d’Education – Formation.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma
Missions :
Le Chef de Service Communication se doit de :
- Elaborer, en coordination avec la Direction Générale, les stratégies de communication interne, institutionnelle et digitale de la Fondation.
- Assurer l’opérationnalisation des stratégies de communication interne, institutionnelle et digitale de la Fondation.
- Proposer et mettre en œuvre un plan de communication événementielle.
- Développer des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relations presse de la Fondation.
- Assurer la création de supports et de contenus de qualité.
- Définir et mettre en œuvre une politique de publication cohérente et définir les modalités de diffusion en interne comme en externe.
- Maintenir à jour les différents supports de communication de la Fondation.
- Superviser la veille médiatique.
Mobilité :
La FMPS gère un réseau étendu sur plusieurs provinces du Royaume.
Le Responsable de Communication peut être tenu à se déplacer pour l’exercice de ses fonctions.
Profil :
- Diplômé d’une grande école de Communication, de commerce/gestion ou assimilé spécialité Communication. Se justifie d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans le domaine de la communication ou similaire.
- Excellentes capacités rédactionnelles en Arabe, en Français et en Anglais.
- Sens de créativité, innovation.
- Maitrise des outils de création de contenu.
Compétences :
Les « savoirs » :
• Stratégique et opérationnel
• Mise en place de tableaux de bord
• Bonnes compétences relationnelles.
Les « savoir-faire » :
• Connaissance du domaine d’activité stratégique de la Fondation
• Prise de décision autonome
• Maitrise des outils de communication
Les « savoir-faire » comportementaux :
• Bonne compréhension et reformulation des besoins
• Rigueur, curiosité, sens de l’écoute
• Organisation
• Expression orale et écrite
• Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
19/04/2021
19/04/2021 - 19/05/2021
RABAT - Maroc