Job Description

Poste :

Dans le cadre du renforcement de sa structure, la Fondation Caisse de Dépôt et de Gestion (FCDG) lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de chef(fe) de projets en charge de la stratégie et du pilotage des activités de la Fondation CDG.

I. Présentation de la Fondation Caisse de Dépôt et de Gestion :
La Fondation CDG est une association régie par le Dahir n° 1-58-376 du 15 novembre 1958, reconnue d’utilité publique par décret n° 2.07.893 du 29 mai 2007, présidée par le Directeur Général de la Caisse de Dépôt et de Gestion.
L’objet statutaire de la Fondation CDG est de soutenir des actions de solidarité et de développement social et durable, des projets de valorisation du patrimoine culturel national, des actions d’appui au sport, talents et vocations, ainsi que des actions de soutien à la science et au savoir.

II. Principales missions du chef(fe) de projets :
Les principales missions se résument comme suit :
o Appui à la planification stratégique ;
o Montage de projets : Cadre logique métier, Social Business Model, business plans et montage juridico-financier ;
o Planification opérationnelle et gestion du cycle projet : élaboration des cadrages et des plans d'action détaillés, lancement, animation, clôture et capitalisation ;
o Appui au pilotage : Mise en place de tableaux de bord dynamiques de pilotage des portefeuilles (indicateurs de réalisation, suivi et impact) ;
o Veille stratégique.

Processus de candidature :
• Analyse CV et lettre de motivation ;
• Réalisation d’une étude de cas ;
• Entretien physique.
 

Profil recherché :

III. Profil recherché :

• Formation supérieure Bac+5, de type Grande Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou MBA ;
• Expérience professionnelle d’environ 5 ans en montage et gestion de projets stratégiques, en cabinet et/ou en organismes de développement et coopération internationaux.

IV. Compétences techniques exigées :

• Maîtrise de la production de cadres logiques d’intervention, business plans, concepts notes d’opportunité ;
• Maîtrise des méthodes de gestion et pilotage de projets ;
• Connaissance approfondie de l’Economie Sociale et Solidaire (concept, écosystème, modèles, corpus réglementaire) ;
• Connaissance des dispositifs et mécanismes de création de valeur sociale ;
• Connaissance des spécificités liées à la réglementation et gestion des associations ;
• Connaissance des métiers du développement social, développement des communautés, développement local, renforcement des capacités.

V. Compétences comportementales exigées :

• Capacité à analyser des données complexes, à identifier les problématiques et à proposer des solutions efficientes ;
• Compétences de facilitation et leadership : travailler en équipe animer des équipes projets, faire converger les parties prenantes ;
• Capacités de synthèse, qualités rédactionnelles.

Skill & Experience

• An experience of 5 - 10 years is required