Job Description

Poste :

Notre partenaire est un grand groupe opérant sur différents secteurs d’activités.
Dans le cadre de sa croissance et l'accompagnement des filiales, le groupe recrute trois Chefs de projets AMOA.

Le périmètre couvre trois volets:

1. Conseil et assistance à maîtrise d’ouvrage
o Assistance aux entités métier, en matière d’organisation de processus métier et d’optimisation de l’utilisation des outils mis en place
o Définition des besoins métier et établissement des spécifications fonctionnelles détaillées
o Elaboration annuelle du portefeuille projets et suivi
o Accompagnement de l’entité métier dans la mise en œuvre du portefeuille projets

2. Gestion de projets ERP
o Organisation, coordination et animation des équipes impliquées dans les projets
o Préparation, déploiement du projet, et mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs
o Garantie de la meilleure adéquation qualité / coût / délai
o Définition et gestion du planning d’avancée des projets
o Arbitrage sur les choix en fonction du risque et du résultat

3. Appropriation des applications par les entités métier
o Transfert aux utilisateurs de l’administration des données métiers de leur système
o Transfert aux utilisateurs du paramétrage des règles de gestion métier
o Mise en place des procédures de formation pour les utilisateurs
o Mise en place des procédures de « dédoublement » de compétences administrateurs chez les utilisateurs pour réduire le risque de rupture de continuité de service et de dépendance
 

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 école d’ingénieur ou Master en systèmes d'information, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en entreprise ou en ESN.

Compétences techniques/fonctionnelles
. Capacité à analyser et résoudre des problématiques SI
. Réalisation des études d'opportunité
. Rédaction de cahier des spécifications fonctionnelles
. Evaluation des offres et des fournisseurs
. Conception et analyse des indicateurs de suivi d'activité

Compétences transversales
. Définition et formalisation de procédures et règles de gestion
. Elaboration de reporting d'activité
. Capacité à être orienté client (interne et externe)
. Bonne communication et capacité à convaincre

Compétences comportementales
. Rigueur, organisation et méthode
. Travail en équipe, capacité d'écoute  

Skill & Experience

• An experience of 3 - 10 years is required