Votre mission principale serait de développer le dispositif de contrôle interne, le promouvoir et piloter sa mise en œuvre dans l’ensemble de l’organisation.
Les Missions principales mais non exhaustives :
2. Accompagnement :
3. Evaluation :
4. Reporting :
5. Gestion :
La candidature idéale doit être dotée des compétences et des qualifications suivantes :
Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire
Soft Skills :
Capacité d’analyse et de synthèse.
Etre force de proposition, convaincre,
Faire preuve de pédagogie.
Connaissances:
Modélisation des processus
Analyse et évaluation des risques
Outils de communication et d’animation, compétences en data management et connaissances réglementaires.
Cadres de référence de contrôle interne
Efficacité des nouveaux outils et fiabilité des analyses DATA
22/06/2024
22/04/2024 - 22/06/2024
De 1 à 3 ans
Master
CASABLANCA - Maroc