Job description

Poste :

Vous aurez pour missions principales :

• Collecter et consolider les besoins en recrutement.
• Mettre en application la politique de recrutement.
• Réaliser le sourcing pour trouver les profils adéquats en fonction des besoins.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les réseaux sociaux et sur les sites de recrutements.
• Appliquer et respecter la procédure d’intégration des nouvelles recrues

 

Profil recherché :

Profil attendu :

• Vous disposez d'un Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Droit social, Sociologie, Sciences sociales, ou dans des domaines variés tels que la gestion, l'administration, l'économie,
• Vous avez acquis une expérience significative de plus de 5 ans dans le dynamique secteur des Centres d'appels.
• Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise au service d'une équipe passionnée et innovante.

Skills & Experiences

• Experience of 3 - 5 years