Poste:

SECURITE:

• Respecter, donner l’exemple, sensibiliser et s’assurer que ses équipes sont formées sur les consignes de sécurité.
• Exercer son devoir d’alerte sur tout risque sécurité  potentiel, et pas uniquement sur son périmètre.
• Participer à la mise en œuvre des évaluations des risques professionnelles.

ENVIRONNEMENT:

• Donner l’exemple, respecter et faire respecter à ses équipes les consignes et règles environnementales et celles relatives au tri sélectif.
• Exercer son devoir d’alerte sur tout risque environnement potentiel et pas uniquement sur son périmètre.
• Proposer des initiatives qui permettent d’optimiser la gestion des déchets et tout élément ayant un impact sur l’environnement.

ANIMATION:

• Animer l’AIC pilote sur les lignes sous sa responsabilité sur les sujets de l’efficience, les 5 S, Taux de rejet,… en respectant les standards établis pour la dite AIC.
• Assurer la communication et le partage des objectifs et indicateurs de son périmètre avec son équipe.
• Participer aux AIC quotidiennes, hebdomadaires et mensuels.
• Remonter les informations sur les problèmes rencontrés.
• Etre force de proposition et inciter son équipe à faire des propositions pour assurer l’amélioration continue.
• Assurer la passation de consignes entre pilote du même périmètre.

QUALITE & AMELIORATION CONTINUE:

• Participer dans les projets d’amélioration continue
• Etre le garant du respect de la culture et des standards de l’amélioration continue dans son périmètre
• Garantir la réalisation des produits conformes aux exigences clients.

SUIVI DES INDICATEURS DE PERFORMANCE:

• Assurer le suivi et l’amélioration des indicateurs de performance de la ligne de production sous sa responsabilité en les remontant à sa hiérarchie au niveau de l’AIC Fabrication.
• Etre responsable de la fiabilité des informations remontées pour le calcul des indicateurs.
• Exploiter la synthèse des Causes de non performance pour élaborer le plan d’action de la déperdition

FABRICATION:

• Assurer le respect et la réalisation de l’ordonnancement du programme de fabrication en cohérence avec les objectifs quantité, délai, qualité et coût en respectant la sortance par heure.
• Intervenir sur la totalité du processus de fabrication en assurant une organisation adaptée des ressources mis à sa disposition. (Affectation optimale des effectifs )
• Participer à la gestion de l’adéquation des charges / Ressources de ses lignes. (Capa/Charges)
• Assurer le lancement des nouveaux produits, (Préparation composants et ressources)
• Répondre aux différentes requêtes exprimées à travers LOTUS
• Assurer le suivi du programme de fabrication avec le planificateur logistique de son périmètre.

ANALYSE & RESOLUTION DES PROBLEMES:

• Réaliser un premier niveau d’analyse des problèmes (Qualité, Sécurité, Techniques, ….etc) et proposer d’éventuelles solutions

MANAGEMENT D’EQUIPE:

• Assurer la communication des informations Top down (ex: Notes d’information, …).
• Elaborer et faire le suivi des programmes de polyvalence des équipes sous sa responsabilité.
• Assurer les évaluations annuelles de son équipe
• Assurer la gestion opérationnelle de ses collaborateurs (affectation , Absences , Congés, Retards ……… ) .

A AUTORITE POUR:

• Arrêter la production d’un opérateur si des actions non conformes au dossier de contrôle et de fabrication sont constatées.
• Arrêter la production en cas de risque Sécurité/Environnement.
• En l’absence d’une personne du service qualité, interdire l’utilisation d’un lot de composants ou la libération d’un lot de produits non conformes ou douteux en les isolant .Son responsable et le technicien qualité sont informés.

Profil recherché:

Formation Académique: Minimum Bac+2/3 Expérience de 3 à 5 ans dans l’industrie

Compétences techniques:

• Lecture des plans
• Connaissance en qualité
• Maitrise du processus de production