Rattaché(e) à la Directrice Risk-management, Conformité et Qualité, vos principales missions à réaliser sont:

-Définition des normes, des méthodes et des modèles de gestion des risques;
-Mise à jour de l’appétit au risque et des modalités de gestion des limites (secteur, segment, contrepartie, note…);
-Veille réglementaire sur les normes et les meilleures pratiques de gestion du risque de crédit et réaliser les études d’impacts nécessaires;
-Réalisation des études quantitatives nécessaires à la conception, la maintenance et l’évolution des modèles de gestion du risque de crédit (modèles de notation, de backtesting, de stress tests, de risque de concentration et de définition des limites, modélisation du défaut…);
-Calcul des ECL conformément à la norme IFRS9;
-Actualisation des maturités comportementales du portefeuille;
-Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l’Audit interne par rapport aux modèles et normes mises en place;
-Réalisation des études quantitatives nécessaires à la maintenance et l’évolution du modèle d’évaluation du risque opérationnel via une approche statistique combinée;
-Production des reportings réglementaires du risque de crédit y compris le reporting consolidé IFRS9 et les reportings de gestion des risques;
-Maîtrise d’ouvrage et pilotage des projets impactant les dispositifs de gestion du risque de crédit;
-Mise en place d’actions pour améliorer la qualité des données (données clients et segmentation, autorisations, garanties, …);
-Assurer une veille économique pour anticiper les variations d’évolution des risques.;

Profil recherché:

-Formation Bac + 5 École d’ingénieur, spécialisation en économétrie, mathématiques stochastiques, statistiques ou actuariat;
-Expérience minimum exigée 3 ans.

Compétences techniques exigées:

-Maîtrise des techniques et outils statistiques de modélisation;
-Connaissance de la réglementation des établissements de crédit;
-Connaissance des techniques de gestion des risques;
-Connaissance de la norme IFRS 9;
-Maîtrise du langage VBA.

Compétences comportementales exigées:

-Sens de l’éthique;
-Rigueur et organisation;
-Aisance relationnelle;
-Communication;
-Gestion des interfaces et des sollicitations