Job description

Poste :

Vous aurez pour missions principales :

La paie :

• Assurer le traitement de la paie.
• Etablir les déclarations sociales et fiscales y afférentes et veiller à la tenue des livres obligatoires.
• Gérer la pointeuse et suivre le tableau de bord des présences.
• Etablir les bulletins de paie.
• Etablir des analyses et interpréter les écarts concernant les différents indicateurs RH (masse salariale, effectif).

Administration du personnel :

• Organiser les dossiers administratifs et sociaux du personnel (visite médicale, dossiers CNSS, Congés) .
• Préparer les différents documents administratifs à la demande du personnel (AT, AS, Attestation CNSS…).

Profil recherché :

Profil attendu : 

• Maîtrise des techniques de paies et administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
• Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
• Connaissance des terminologies comptables et sociales
• Connaissance de la gestion administrative du personnel
• Connaissance du rôle et du fonctionnement des institutions et des organismes sociaux

Skills & Experiences

• Experience of 3 - 5 years