Job Description

Poste :

Rattaché au Responsable maintenance, vos missions seront :

Mission principale :

• Participer à l'harmonisation et l'optimisation des méthodes et moyens de maintenance

Responsabilités Métiers :

1. Développement de l'ingénierie maintenance

• Contribuer à la définition de la politique de maintenance
• Faire évoluer et améliorer les modes opératoires et les standards de maintenance
• Garantir la disponibilité, l'accessibilité et la mise à jour de la documentation technique
• Développer et veiller à la bonne utilisation de l'outil GMAO

2. Fiabilisation des équipements et optimisation des interventions

• Mettre en place et suivre la maintenance planifiée
• S'assurer que les interventions de maintenance réalisées répondent aux standards et aux exigences définis
• Exploiter les comptes rendus de maintenance, consolider et analyser les données de maintenance
• Analyser de manière approfondie les pannes et proposer des solutions d'amélioration

3. Pilotage et suivi du magasin de pièces de rechange

• Mettre à disposition les pièces de rechanges pour les sites de production
• Etablir et contrôler les procédures opérationnelles pour les activités quotidiennes (entrées et sorties physiques, manipulation des pièces, etc.)
• Proposer et conduire des plans d’action pour atteindre les objectifs de stock (quantité, qualité, coût, niveaux de stock, traçabilité)
• Définir les niveaux de stocks de pièces de rechange nécessaires
• Superviser l’inventaire des stocks
• Assurer une veille technologique auprès des fournisseurs des pièces
   

Profil recherché :

• De formation supérieure, vous disposez d'un diplôme d'ingénieur (Bac+5) en maintenance industrielle.
• Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance industrielle en milieu industriel (Maintenance)

          SAVOIR :

• Analyse les risques et promeut les procédures Hygiène, Sécurité et Environnement HSE.
• Elabore un cahier des charges et négocie un contrat.
• Pilote un projet.
• Maitrise l’exploitation de SAP
   

         SAVOIR-FAIRE :

• Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer
• Leur apporter un appui technique
• Sensibiliser et former le personnel à la maintenance de premier niveau
   

          SAVOIR-ETRE :

• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse
• Management transversal
• Capacité à organiser et déléguer

Skill & Experience

• An experience of 3 - 5 years is required