Job description

Poste :

Responsabilités :

 

• Développer et mettre en œuvre des politiques RH spécifiques au secteur, en tenant compte des besoins uniques des employés travaillant dans un environnement industriel.
• Superviser le recrutement, la formation et le développement du personnel.
• Gérer les relations de travail avec les syndicats et les comités d'entreprise, en veillant à maintenir un climat de travail positif et productif.
• Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité et de santé au travail, en collaborant avec les équipes opérationnelles pour garantir un environnement de travail sûr.
• Piloter les initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la productivité grâce à une gestion efficace des ressources humaines.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative dans un poste de direction RH dans le secteur industriel.
• Solides compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
• Connaissance approfondie des lois du travail et des pratiques RH au Maroc.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail.
• Forte résistance au stress et aux diverses pressions liées à la fonction

Skills & Experiences

• Experience of 10 - 20 years