L'African Academy of Industrial Training de l'UM6P recrute pour son centre de formation un Portfolio Manager pour :
Comprendre et analyser l’environnement de l’entreprise cliente / client cible pour élaborer des dispositifs de formation correspondants à ses besoins ;
Elaborer des propositions d’accompagnement en développement de compétences pour les clients, y compris dans le cadre de leurs programmes de transformation, en privilégiant une approche sur-mesure adaptée à leurs besoins ;
Traduire ces besoins en programmes adéquats et définir leur architecture (objectifs, contenus, méthodes pédagogiques, etc.) ;
Sélectionner les meilleurs partenaires et développer des partenariats et synergies avec les grandes institutions académiques labellisées au niveau national ou à l’international et avec les partenaires techniques (ex JESA, les équipementiers…) ;
Coordonner le déploiement des programmes avec les différentes centres de formation, et s’assurer de la mise à disposition des ressources nécessaires à la réalisation des programmes de formation ;
Proposer des canaux pédagogiques diversifiés et innovants ;
Définir et mettre en place des outils et procédures de gestion des programmes afin de garantir leur réussite ;
Assurer une veille pédagogique permanente et un networking avec des réseaux d’experts ;
Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance des programmes de formation déployés ;
Garantir la capitalisation des programmes de formation déployés.
Compétences comportementales :
Créativité et esprit d’innovation
Fort relationnel
Compréhension des organisations
Organisation personnelle et rigueur dans le travail
Conceptualisation
Profil recherché :
Profil requis :
Expérience professionnelle pertinente d'au moins 6-10 ans, notamment dans du consulting et dans le secteur de la formation
Bonne connaissance du domaine industriel
Maîtrise de l’ingénierie pédagogique de formation
Bonne connaissance des réseaux de formation (institutions académiques, prestataires de formation…)
Bonne connaissance des différents canaux d’apprentissage