Job Description

Poste :

Rattaché(e) au directeur des ressources humaines, le responsable des ressources humaines a pour missions:

- La coordination de l’ensemble des activités liées aux projets RH au sein de l’entreprise.

- Superviser l’aspect paie ainsi que la gestion du personnel.

- Assurer un support à la direction dans la définition de la politique RH.

- L’accompagnement et le conseil auprès des managers.

- Participer à la négociation avec les partenaires sociaux.

- Accompagner le DRH dans les divers projets groupe.

- Garantir l’application de la législation sociale.

- Optimiser une GPEC et accompagner des talents.

- Accompagner l’impact de la transformation digitale sur les emplois et les compétences.

- S’approprier des outils et des méthodologies de recherche, d’analyse, de reporting et de communication.

- Développer des compétences comportementales (soft skills).

Profil recherché :

Le profil que nous recherchons doit répondre aux exigences suivantes:

- Une bonne communication.

- L'organisation.

- La capacité à prendre des décisions.

- L'empathie et la compassion. 

- La négociation. 

- La formation et le développement. 

- Le leadership.

- Une bonne maitrise du code du travail.

Skill & Experience

• An experience of 1 - 3 years is required