Poste :

Energy Pool Maroc est à la recherche de son/sa Responsable Administratif, RH et Financier qui évoluera dans une organisation matricielle et rapportera au Président d’Energy Pool Maroc d’une part et au Directeur IT basé en France d’autre part.

L’équipe IT France est chargée du pilotage opérationnel et stratégique de l’activité IT et s’appuiera sur le Responsable Administratif, RH et Financier pour les sujets administratifs.

Dans le cadre de la création de la société Energy Pool Maroc, les missions du Responsable Administratif, RH et Financier sont les suivantes :

• Assurer la gestion et le suivi RH/paie et assure l'administration du personnel, dans le respect de la législation locale du travail. (prestataire de gestion de paie externalisé) ;
• Actions de recrutements structurées autour des métiers IT (partenariat avec universités…) ;
• En support d’IT, gestion de la relation avec les ESN ;
• Assurer les fonctions administratives, notamment pour les collaborateurs travaillant sur les activités IT ;
• Recherche et mise en place d’un bureau (espace de co-working) ;
• Participer à l’élaboration des situations comptables intermédiaires, comptes sociaux et comptes annuels ;
• Garantir le respect de la réglementation comptable, économique et fiscale ;
• Gérer la relation avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes ;
• Agir dans le cadre de la mise en place des financements, demandes de subventions, ou opérations de capital ;
• Gérer la trésorerie de la filiale, et la relation avec les banques Marocaines ;
• Participer à l’élaboration des budgets pluriannuels ;
• Contribuer au fonctionnement du contrôle budgétaire ;
• Assurer le reporting périodique des données de gestion et financières.

Le Responsable Administratif, RH et Financier s'appuiera sur les équipes Corporate basées en France pour le pilotage des missions.

Profil recherché :

Les indispensables :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Financière (Ecole de commerce, plus DSCG minimum) avec une expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable ;
• Vous maîtrisez le contrôle de gestion, les processus administratifs RH ;
• Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire au sein d'une ETI en forte croissance, avec un développement à l'international et supervision de filiales ;
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel (C1) et un niveau de Français et Arabes courants.

Et idéalement :

• Vous avez une expérience dans le secteur de l’énergie ou de l'industrie au Maroc ;
• Vous connaissez les grands acteurs locaux de l'énergie ainsi que les parties prenantes (politiques, réglementaires...).

Mobilité : Des déplacements en France et en Afrique seront fréquents.

Nous vous proposons donc de :

• Développer votre expertise sur nos métiers et entretenir votre culture du service au sein d’une équipe de haut niveau, motivée et talentueuse ;
• Partager vos idées, vos connaissances, votre expérience, vos compétences et jouer un rôle de leader dans un environnement international et une ambiance de travail empreinte de respect, d’humilité, de responsabilité et de passion ;
• Devenir acteur de la réduction de l’empreinte carbone.

Dans le cadre de sa politique de diversité, Energy Pool étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salary : 40190.70-48880.58 USD/YEAR