Job Description

Poste :

Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge des tâches suivantes :

• Gérer le volet administratif (contrats de travail, dossiers de maladies, gestion des congés et absences...)
• Gérer les relations avec les employés, anticiper et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines, et promouvoir un environnement de travail positif
• Accompagner les managers et les opérationnels dans toutes les questions d'ordres RH (droit de travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec les lois et les réglementations en vigueur
• Produire des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance RH et recommander des actions basées sur ces données

Profil recherché :

Profil recherché

• De Formation supérieure en gestion des Ressources humaines
• Expérience confirmée de plus de 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines, avec une connaissance approfondie des processus RH
• Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines
• Capacité de travailler de manière collaborative et à influencer positivement l'ensemble de l'organisation
• Avoir le sens d’écoute et d'excellentes compétences en communication
• Résolution de conflits
• Aisance rédactionnelle
• Parfaite maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. 

Skill & Experience

• An experience of 5 - 10 years is required