Job Description

Description du poste

• En coordination avec les Services Centraux de la maison mère, gestion globale des Ressources Humaines de la succursale au Maroc dans tous les processus impliquant l'attraction, la gestion et la rétention des talents.
• Processus de sélection locale (description des profils, organisation des entretiens, relation avec les fournisseurs, etc.).
• Développement de projets visant à améliorer, optimiser et automatiser les processus locaux des Ressources Humaines.
• Mise en œuvre de nouvelles réglementations du travail et/ou conventions collectives au Maroc ou dans d'autres pays assignés.
• Exécution de toutes les formalités liées aux Ressources Humaines au sein de la succursale marocaine.

Profil recherché

• Orientation client, flexibilité et volonté d'apprendre.
• Aptitude au multiculturalisme et sensibilité à la diversité.
• Diplôme universitaire, de préférence en Économie ou en Droit.
• Maîtrise élevée de l'espagnol, de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit.
• Une formation supplémentaire dans le domaine des Ressources Humaines sera appréciée.
• Une expérience en matière d'expatriation et de mobilité internationale des employés sera valorisée.
• Compétences en relations interpersonnelles, communication et négociation. Capacité d'analyse, travail d'équipe, discrétion et engagement.
• Des compétences numériques seront appréciées, notamment la connaissance de SAP.
• Maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion.

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Iman Berryane

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