Job description

Poste :

 

• Participation au processus de recrutement : Identifier et rechercher des candidats qualifiés à travers différentes sources. Évaluer les candidatures reçues, effectuer des entretiens téléphoniques et présélectionner les candidats en fonction des critères définis ; 
• Veiller au respect des procédures de recrutement et à la complétude des dossiers candidats
• Veiller à la bonne publication des offres d’emploi sur les plateformes de recrutement
• Assurer un Sourcing proactif allant à la chasse de tête sur le marché
• Veiller à créer une base de données active de candidats qualifiés et son élargissement 
• Participation au processus d’intégration des nouvelles recrues ;
• Veille sur les pratiques innovantes en termes de marque employeur ;

Profil recherché :

• Vous êtes étudiant(e) issu(e) d’une formation Licence professionnelle ou Master, spécialisée en Ressources Humaines, et disposez d'une première expérience de stage en RH.
• Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
• Vous appréciez le travail d’équipe et vous avez le sens de la confidentialité.
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et l'utilisation des réseaux sociaux.

Skills & Experiences

• Experience of 1 years