Description de l’emploi

Descriptif du poste

• Répondre aux demandes de réservation par téléphone.
• Conseiller les clients sur les offres, tarifs et services de l’hôtel.
• Saisir et gérer les réservations dans le logiciel interne.
• Assurer le suivi des dossiers (modifications, annulations, demandes spéciales).
• Collaborer avec les équipes de réception et de commercialisation.

Profil Recherché

• Excellente communication en français orale et écrite.
• Aisance avec les outils informatiques et logiciels de réservation.
• Sens de l’accueil, réactivité et organisation.
• Une première expérience dans l’hôtellerie ou le tourisme est un plus.

Avantages sociaux et autres

• Une formation complète rémunérée dès le premier jour.
• Contrat CDI avec couverture sociale complète.
• Un package attractif : fixe + primes sur objectifs + primes de ventes
• Des opportunités d’évolution au sein du groupe.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• Le Transport assuré
• Une assurance maladie privée + CNSS pour garantir votre bien-être.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite.

Rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work qui valorise la diversité et l’inclusion.

Amplitude horaire

7h00 à 22h00 (Shift rotatif)

Salaire Net + primes

à négocier