Description de l’emploi

Full job description

Présentation de l’entreprise :

Agence marketing et studio de création de contenu implantés à Tanger depuis plusieurs années, spécialisés en branding, events et production de contenus premium, L’agence travaille majoritairement avec une clientèle B2B à positionnement moyen à premium, principalement sur les marchés français, marocain et suisse.

Description du poste :
Nous recherchons un Business Developer B2B orienté prospection active. Le poste repose essentiellement sur du cold calling, prospection téléphonique, et des prises de contact directes auprès de décideurs.

Missions principales :

• Prospection téléphonique B2B (cold call),
• Prise de contact directe avec des décideurs,
• Qualification des besoins clients,
• Génération de rendez-vous qualifiés,
• Contribution au développement du portefeuille clients,
• Interaction étroite avec le dirigeant (le closing est assuré par ce dernier dans un premier temps),

Évolution possible

Selon votre profil et votre appétence, une montée en compétence progressive est envisageable :

• participation au closing,
• structuration commerciale,
• utilisation d’outils de prospection (scraping, enrichissement, séquençage),
• contribution aux approches multicanales (LinkedIn, email, copywriting).

Environnement commercial :

Les offres proposées s’adressent à des entreprises B2B recherchant :

• un positionnement de marque clair,
• des contenus professionnels et différenciants,
• une approche qualitative et premium.

Profil recherché :

• Une expérience de 2 à 3 ans dans les univers B2B, services, agences, événementiel ou loisirs premium,
• Forte appétence pour la prospection téléphonique et le cold calling
• Aisance relationnelle au téléphone et goût pour la chasse commerciale
• Connaissance des techniques d’approche et de vente B2B
• Maîtrise du français à l’oral
• Connaissance du marché français appréciée (MRE ou profils ayant travaillé avec des entreprises françaises)

Conditions proposées :

• Poste basé à Tanger
• Temps plein – 44 heures par semaine (lundi à samedi)
• Rémunération :

-Fixe : 6 000 MAD (évolutif selon profil)

-Variable : jusqu’à 6 000 MAD (commissions déplafonnées)

• Démarrage souhaité : Mi-février

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 5.000,00DH à 6.000,00DH par mois