Chargé(e) de Recrutement
Contrat : Intérim
Missions :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement
Rédiger et diffuser les offres d’emploi
Sourcer les candidats (job boards, réseaux sociaux, bases de données)
Effectuer la présélection des CV et les entretiens
Assurer le suivi des candidats jusqu’à l’intégration
Mettre à jour les outils de suivi recrutement
Profil recherché :
Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent
Minimum 1 an d’expérience dans le recrutement
Bon sens de communication et d’organisation
Esprit d’analyse et de rigueur