Description de l’emploi

Full job description

Chargé des Ressources Humaines (HR)

Localisation : Nador

Mission principale

Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines, notamment le recrutement, l’administration du personnel, le suivi RH et la conformité avec la législation du travail, afin de garantir le bon fonctionnement des activités de l’entreprise.

Responsabilités et tâches principales

Gestion administrative du personnel

• Gérer les dossiers administratifs des salariés
• Préparer les contrats de travail, avenants et attestations
• Assurer le suivi des présences, absences et congés
• Veiller au respect du règlement intérieur et du code du travail

Recrutement et intégration

• Identifier les besoins en recrutement avec les managers
• Rédiger et publier les offres d’emploi
• Sélectionner les candidats et organiser les entretiens
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs

Suivi RH et support

• Assurer le suivi des évaluations du personnel
• Participer à la gestion de la paie (collecte des variables)
• Gérer les relations avec les organismes externes (CNSS, assurances, etc.)
• Conseiller les managers et les employés sur les questions RH

Reporting et conformité

• Mettre à jour les tableaux de bord RH
• Assurer le respect des procédures RH
• Veiller à la conformité avec la législation du travail marocaine
• Participer aux projets RH et à l’amélioration des processus

Profil recherché

Formation

• Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent

Expérience

• Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en environnement industriel ou BTP souhaitée

Compétences techniques

• Bonne connaissance du droit du travail marocain
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• Connaissance des processus RH
• Expérience en recrutement et administration du personnel

Langues

• Français : Courant
• Arabe : Courant
• Anglais : Souhaité

Qualités personnelles

• Sens de la confidentialité
• Organisation et rigueur
• Bon relationnel
• Esprit d’analyse
• Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail

• Poste basé à Nador
• Travail en présentiel
• Disponibilité immédiate souhaitée

Indicateurs de performance (KPI)

• Respect des délais de recrutement
• Fiabilité des dossiers administratifs
• Satisfaction des collaborateurs
• Respect des procédures RH

Type d'emploi : Intérim

Lieu du poste : En présentiel