Description de l’emploi

Descriptif du poste

Rattachée à la Direction, vous aurez pour mission de gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Vos principales responsabilités seront :

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;

Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux ;

Sourcer et présélectionner les candidats ;

Conduire les entretiens (téléphoniques, visio et présentiels) ;

Participer à la mise en place d’outils et de process de recrutement innovants ;

Contribuer à la marque employeur et à la communication RH.

Profil Recherché

Excellentes qualités relationnelles et sens du service ;

Capacité à travailler de manière autonome et organisée ;

Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).

Avantages sociaux et autres

Une équipe bienveillante et engagée ;

Des projets RH variés et stimulants ;

Un environnement qui valorise l’initiative et la créativité ;

Amplitude horaire

10h - 19h

Salaire Net + primes

A discuter