Job description

Nous recherchons pour le compte d'un organisme de crédit, basé à Casablanca, un Directeur de ProjetMissions:

• Diriger et coordonner les squads de développement agile pour la livraison efficace des projets, en s'assurant que les produits finaux répondent aux exigences de qualité et d'innovation
• Superviser le cycle de vie complet des projets de développement, des premières phases de conception jusqu'à la mise en production, en passant par le développement, les tests, et le déploiement
• Mettre en œuvre et promouvoir les principes et pratiques agiles au sein des équipes et parmi les parties prenantes, en organisant des formations et des ateliers pour acculturer l'organisation à l'approche agile
• Servir de liaison entre les équipes techniques, les équipes produit, et les parties prenantes métier pour assurer une communication claire et efficace des priorités, des progrès, et des résultats
• Gérer les backlogs de projet, planifier les sprints, et optimiser les processus de développement pour maximiser l'efficacité et la valeur délivrée
• Identifier, évaluer, et atténuer les risques liés au projet, en assurant une gestion proactive des changements et des obstacles

Profil :De formation bac+5 en IT, minimum 10 ans d’expérience et justifiant des connaissances et compétences ci-après :

• Expérience significative dans la gestion de projets de développement logiciel, avec un focus sur les méthodologies agiles (Scrum, Kanban)
• Capacités avérées à acculturer et à motiver les équipes autour de l'approche agile et de ses bénéfices

Compétences techniques:

• Expérience prouvée dans la direction de squads de développement et la livraison de projets complexes dans des environnements digitaux et legacy
• Excellente compréhension des cycles de développement logiciel, des architectures modernes (incluant Angular, .NET, 4GL, JEE, et microservices), et des outils de CI/CD
• Fortes compétences en leadership, communication, et résolution de problèmes, avec une aptitude à travailler efficacement dans des environnements dynamiques et interfonctionnels

Compétences générales:

• Motivation, dynamisme et esprit d’équipe
• Aisance relationnel
• Gestion d’équipe
• Sens de l’organisation
• Forte autonomie et prise d’initiative
• Bon niveau de communication

Type de contrat: FreelanceDurée de la mission: 3 mois renouvelables (Projet sur minimum 1 année)

Skills & Experiences

• Experience of 10 years