Description de l’emploi

Descriptif du poste

En lien direct avec l’équipe RH, vous participerez à diverses missions telles que :

- Aider à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers du personnel.

- Participer à des projets transverses RH (marque employeur, développement des compétences, bien-être au travail...).

- Appuyer les équipes sur les actions de communication RH internes.

Profil Recherché

- Étudiant(e) en formation RH / Gestion / Psychologie du travail ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).

- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel.

- À l’aise avec les outils informatiques.

- Curieux(se) et motivé(e) à apprendre au sein d’une équipe à taille humaine.

Avantages sociaux et autres

- Stage rémunéré d'une durée de 3 mois minimum

- Une réelle montée en compétences sur des missions variées.

- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

- Horaires administratifs

Amplitude horaire

A communiquer sur place

Salaire Net + primes

A communiquer sur place