Description de l’emploi

 

Full job description

Le Reporting Analyst est responsable de la production de rapports précis afin de soutenir les décisions stratégiques et la performance opérationnelle de l’entreprise. Ce poste se concentre sur la production de rapports quotidiens, la gestion des demandes de rapports ponctuels (ad hoc) ainsi que le suivi de la performance des agents commerciaux afin de fournir des analyses permettant à la direction d’améliorer l’efficacité et les résultats. Le poste inclut également le calcul des résultats des employés afin de préparer les commissions destinées à la paie.

Responsabilités principales :

• Préparer et diffuser des rapports quotidiens sur la performance des agents commerciaux
• Développer des rapports pour soutenir les décisions de gestion et les opérations
• Collaborer avec les équipes commerciales, CRM et opérations afin de comprendre les besoins en reporting
• Calculer les commissions des employés le 1er de chaque mois

Profil recherché :

• Expérience en reporting ou en analyse de données
• Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, analyse de données)
• Bonne connaissance des systèmes CRM, des outils de Business Intelligence (BI) ou d’outils de reporting
• Grande rigueur et souci du détail dans le traitement des données

Langues recherchées :

Nous recherchons des candidats maîtrisant le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’assurer une communication efficace avec des équipes et partenaires internationaux.

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The Reporting Analyst is responsible for producing accurate reports to support business decisions and operational performance. This role focuses on daily reporting, handling ad hoc report requests, and tracking sales agent performance to provide insights that help management improve efficiency and results. The position also includes calculating employee results in order to prepare commission payments for payroll.

Key Responsibilities:

• Prepare and distribute daily reports on sales agent performance
• Develop reports to support management decisions and operations
• Work closely with sales, CRM, and operations teams to understand reporting needs
• Calculate employee commissions on the 1st of every month

Requirements:

• Experience in reporting or data analysis
• Strong Excel skills (pivot tables, formulas, data analysis)
• Familiarity with CRM systems, BI systems, or reporting tools
• High attention to detail and accuracy in handling data

Languages Required:

We are looking for candidates who are fluent in both French and English, written and spoken, to ensure effective communication with international teams and partners.

Type d'emploi : Temps plein, CDI