Description de l’emploi

Poste proposé : Responsable Commercial (e) Junior - Casablanca Dans le cadre du développement de ses activités, LOCASOM recherche un(e) Commercial(e) Junior dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe commerciale. Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants. Participer à la préparation et au suivi des offres commerciales. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Assurer un reporting régulier de l’activité commerciale. Participer aux actions de promotion et de développement de l’entreprise Profil recherché pour le poste : Responsable Commercial (e) Junior - Casablanca Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Gestion ou Marketing. Première expérience commerciale ou stage significatif souhaité. Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication. Dynamisme, persévérance et goût du challenge. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n’hésitez pas à postuler ! Critères de l'annonce pour le poste : Responsable Commercial (e) Junior - Casablanca Métier : Commercial, vente Secteur d´activité : Automobile, matériels de transport, réparation Type de contrat : CDI Région : Casablanca-Mohammedia Ville : Casablanca Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées : anglais > bon niveau - arabe > maternelle - français > courant Nombre de poste(s) : 1 Vente Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de contact candidat et en sélectionnant l'objet "Signaler une annonce d'emploi".

Compétences & Expériences

• Expérience de 2 - 5 ans