Description de l’emploi

Poste :

En tant que Responsable Formation, vous serez au cœur de notre stratégie de développement des compétences. Vos responsabilités incluront :

• Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de formation, en lien avec les besoins de l’entreprise et son évolution.
• Assurer la gestion administrative de la politique de formation et garantir sa bonne mise en œuvre.
• Gérer la formation auprès de l’OFPPT et GIAC, tout en assurant une gestion administrative rigoureuse.
• Collaborer étroitement avec la hiérarchie pour élaborer une politique de formation alignée sur les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Rédiger les cahiers des charges pour des actions de formation spécifiques.
• Évaluer l’efficacité des formations (à chaud et à froid), et mesurer l’impact de l’investissement en formation.
• Accompagner nos managers dans le pilotage des projets RH du groupe et leur fournir un soutien stratégique.
 

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Formation passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et accompagner notre entreprise dans son développement.
Votre profil :
• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 ou équivalent, avec une formation en Ressources Humaines ou en management.
• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le pack office.
 

Nous recherchons quelqu'un de :
• Organisé(e), avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Communicatif(ve) et capable de collaborer efficacement avec les équipes et la direction.
• Proactif(ve), avec une capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions innovantes.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer ! Envoyez-nous votre CV.

Compétences & Expériences

• Expérience de 3 - 5 ans