Description de l’emploi

Full job description

CDI – Poste évolutif

Entreprise en forte structuration entre la France et le Maroc, spécialisée dans la distribution de pièces détachées et produits techniques, recherche un profil structurant capable de piloter les opérations logistiques, fiabiliser les flux administratifs et analyser les niveaux de stock afin d’accompagner la montée en niveau de l’organisation.

Missions principales :

Administration des ventes & coordination

• Saisie et suivi des commandes
• Génération des bons de transport
• Facturation et suivi administratif
• Coordination des flux France / Maroc
• Gestion des litiges et SAV

Pilotage du prestataire logistique (mission clé)

• Suivi quotidien des réceptions et expéditions
• Contrôle du respect des procédures
• Vérification de la qualité des préparations
• Coordination des livraisons
• Identification et correction des écarts
• Mise en place d’indicateurs simples de performance

Objectif : garantir un flux fluide, fiable et structuré.

Analyse & anticipation des stocks

• Suivi régulier des niveaux de stock
• Identification des références critiques ou à faible rotation
• Analyse des ruptures et surstocks
• Proposition de réapprovisionnement basée sur les données
• Préparation d’éléments d’aide à la décision pour la direction

Objectif : améliorer la visibilité et sécuriser les approvisionnements tout en optimisant le cash immobilisé.

Structuration & amélioration continue

• Formalisation des procédures opérationnelles
• Mise en place de tableaux de suivi
• Organisation des zones d’entrepôt
• Participation active à la montée en niveau de l’organisation

Profil recherché :

• Bac+3 minimum (Supply Chain, Logistique, Gestion, Ingénierie ou équivalent)
• Expérience en ADV, logistique ou coordination opérationnelle
• Maîtrise d’un ERP (Odoo fortement apprécié)
• Capacité d’analyse et esprit structuré
• Rigueur, sens des responsabilités et autonomie
• Capacité à proposer des améliorations
• À l’aise dans un environnement en construction

Poste évolutif vers un rôle élargi de coordination des opérations selon performance et autonomie.

Rémunération :
À définir selon profil et expérience. Évolution possible selon résultats.

Type d'emploi : Temps plein, CDI