Job description

Poste :

Rattaché à la Direction Générale, vous serez en charge des tâches suivantes :

-Gérer le volet administratif (contrats de travail, dossiers de maladies, gestion des congés et absences...)

-Assurer le processus de recrutement.

-Gérer les relations avec les employés, anticiper et résoudre les problèmes liés aux ressources humaines, et promouvoir un environnement de travail positif

-Accompagner les managers et les opérationnels dans toutes les questions d'ordres RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)

- Veiller à la conformité des pratiques RH avec les lois et les réglementations en vigueur

-Produire des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance RH et recommander des actions basées sur ces données.

Profil recherché :

- De Formation supérieure en gestion, Ressources humaines . 

- Expérience confirmée de 4 ans en tant que Responsable Ressources Humaines, avec une connaissance approfondie des processus RH . 

- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines . 

- Capacité de travailler de manière collaborative et à influencer positivement l'ensemble de l'organisation . 

-  Avoir le sens d’écoute et d'excellentes compétences en communication . 

- Résolution de conflits.

- Aisance rédactionnelle.

- Parfaite maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. 

Skills & Experiences

• Experience of 1 - 3 years